|
|
文/期间财经 罗燕珊
在本年1月完成与google的买卖后，HTC约2000多名工程师过档到google。现在，HTC再现大范围人力缩减规划。
HTC 7月2日颁布发表，将于台湾地域举行制造部分的组织优化与计谋性人力资本设置装备摆设调解，估计缩减制造部分员工人数共1500人，于9月尾前履行完成。截止2018年6月，HTC全世界员工总数约6450人，本次裁人幅度靠近四分之一。
针对裁人一事，HTC中国区总裁汪从青在接管包含期间财经在内的媒体采访时暗示，HTC会采纳公司和员工和工会都赞成的法子来解决安顿问题。但其未流露详细协商方案。汪从青认为，本次裁人规划对HTC来讲，可以看做好动静，而不是负面动静。
◆削减本钱刻不容缓？
HTC在通知布告中称，已于7月2日向桃园市当局劳动局提出大量辞退劳工规划书，将根据劳动相干法律划定及步伐打点，协助放置被资遣员工改行，保障劳工权柄，另HTC已于7月2日与工会等劳方代表完成协商步伐告竣共鸣，而就制造部分外籍员工的调解，HTC也将同步审阅。
按照通知布告，本次裁人举措重要波及台湾地域的制造部分。HTC称，该举措颠末多种办法及当真、谨严钻研，信赖是实现公司久远企业方针、鞭策延续立异及确保焦点缔造能力的需要步调之一。
HTC还暗示，公司的市场与出产需求显现季候性与市场的变革，其一向不竭检视人力资本分派，以确保产能与市场需求符合。换言之，HTC的产能应当有了较大降幅。
汪从青亦向期间财经坦承，HTC之前有一部门员工做外包出产事情，现在HTC已逐步削减外包营业，以是对产能也会有影响。但他亦暗示，裁人规划对HTC不会有任何持久影响，“咱们在做一些主动化的出产线，实在也是全球出产行业的趋向。&rdquo九族文化村,;汪从青认为，本次裁人将可削减固定本钱，让公司可以康健运营。
据悉，裁人举措也是HTC将智妙手机和VR营业整合办理规划的一部门。本年2月，HTC颁布发表组织调解，将智妙手机及虚超音波溶脂,拟实际奇迹整合，在各地域市场以单一主管举行兼顾办理。
不外，在外界看来，HTC此举的根来源根基因仍是为了低落本钱。路透社评论称，HTC的人力缩减是基于其收入和贩卖都降低的环境。据HTC本年一季度财报，HTC本年4月份的营收同比降低55.4％，3月份贩卖额下滑46.7％。
依照HTC开创人王雪红此前“许诺”，2018年HTC必定能给股东带来得意成果。固然本年一季度HTC凭仗出售部门手机营业得到google的11亿美元从而改变延续吃亏场合排场，但从今朝的裁人举措来看，这笔“济急钱”其实不能让其安枕无忧。据报导，在上周举办的股东大会上，很多股东纷繁苦叹HTC延续吃亏而不见其赚钱。
◆安卓之王可否再现光辉
颠末本次裁人，HTC的员工数目将减至不足5000人。但在2013年，HTC全世界员工一度多达19000人。
现实上，有着“安卓之王”称呼的HTC曾冠绝一时。2008年，HTC推出全世界首款搭载安卓体系的智妙手机HTC Dream，挑战同年出生的苹果iPhone。尔后几年，HTC乘势而上，陆续推出多款脱销产物。到2011年末，HTC已盘踞全世界智妙手机出货总量的9%，贩卖高达4300万部，
但跟着智妙手机行业竞争加重，面临来自苹果、三星和中邦本土厂商的竞争，HTC从2012年起头敏捷败落，手机出货量显现断崖式下跌。IDC数据显示，截止2017年9月，HTC市场份额仅剩0.68%。集邦咨询估计，2017年HTC的智妙手机出货量少于1000万台。
面临在手机市场的节节退败，HTC将赌注压在了VR（虚拟实际）。今朝，HTC Vive已成为全世界最佳的虚拟实际平台之一，就如其曾在智妙手机界的领先职位地方，但它可否在有限的时辰内再现光辉？
究竟上，直到今天，高端VR市场仍未真正成熟，即便有了google的资金济急，HTC本年也未必能凭仗VR走出谋划困局。
拓墣财产钻研院穿着装配阐发师蔡卓邵此前对期间财经阐发称，HTC本年不太可能凭仗VR走出困局。他指出，自力VR装配的开举事度跨越各厂商本来预期，以是市场上要呈现真的合乎消费者预期的高端产物的时程会有所延迟。再加之Oculus GO在小米的协助下进入中国市场与HTC抢地皮。HTC固然本年照旧在VR财产中有举足轻重的职位地方，但仍是属于和Oculus缠斗的环境，财报营收不太轻易呈现逆袭。
除VR，诸如AR（加强实际）、AI（人工智能）、5G和区块链等前沿科技都是HTC正在发力的标的目的。对付正处转型阵痛期的HTC而言，也许它只是必要更多时候。 |
|
發表於 2020-10-24 16:22:22
收藏